По статье 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Кроме того, по статье 129 ТК РФ размер зарплаты определяется пропорционально отработанному времени. Минтруд подтвердил в письме от 5 февраля 2019 года справедливость этого способа расчёта.
По ст. 224 Налогового кодекса, НДФЛ начисляется в последний день месяца. Однако многие работодатели предпочитают удерживать его из аванса. Минтруд прокомментировал возможность применения понижающего коэффициента 0,87 к авансу.
Минтруд России считает такие действия незаконными. По мнению ведомства, уменьшение размера аванса может рассматриваться как дискриминация в сфере труда.
В министерстве отметили, что при определении размера аванса необходимо учитывать оклад работника за отработанное время, а также надбавки, расчёт которых не зависит от оценки итогов работы за месяц. Специалисты ведомства привели примеры надбавок: доплата за работу в ночное время, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы.
Надбавки по результатам работы и за сверхурочную работу выплачиваются в конце месяца.
Санкт-Петербург предоставляет широкий спектр рабочих специальностей в различных отраслях.
Рабочие специальности могут варьироваться в зависимости от отрасли, образовательных программ, потребностей рынка труда и других факторов. Если у вас есть конкретные вопросы по какой-либо специальности или вы хотите узнать о рабочих специальностях в какой-то конкретной области, пожалуйста, уточните свой запрос в нашу службу поддержки и мы постараемся предоставить более подробную информацию.
