Более 20 российских компаний примут участие в эксперименте по электронному документообороту
Рабочая группа по нормативному регулированию при АНО Цифровая экономика поддержала законопроект о ведении документов, связанных с работой, в электронном виде.
Автором законопроекта является Минтруд России. Ранее глава Минтруда России Максим Топилин заявил, что ведомство собирает заявки от работодателей на включение в систему электронного кадрового делопроизводства. Сейчас более 20 компаний заявили о желании принять участие в проекте. Эксперимент по ведению документов в электронной форме планируется провести с 1 января 2020 года по 31 декабря 2022 года. В рамках эксперимента компании будут предоставлять ежегодные отчёты для выявления сложных моментов и их проработки.
При этом работодатели смогут выбрать виды документов, которые будут вестись в электронном виде в собственной информационной системе компании.
Отмечается, что сотрудники компаний-участников должны быть уведомлены об участии в эксперименте и подтвердить своё согласие в коллективном договоре или соглашении.
В случае увольнения работника в период действия эксперимента работодатель обязуется выдать в течение трёх дней все документы, которые велись в электронном формате. Вид выдаваемого документа – цифровой или бумажный – указывается в заявлении работника.
Эксперимент будет проводиться за счёт работодателя. Аналитики считают, что этот проект поможет компаниям экономить около 50 млрд рублей ежегодно.
Санкт-Петербург предоставляет широкий спектр рабочих специальностей в различных отраслях.
Рабочие специальности могут варьироваться в зависимости от отрасли, образовательных программ, потребностей рынка труда и других факторов. Если у вас есть конкретные вопросы по какой-либо специальности или вы хотите узнать о рабочих специальностях в какой-то конкретной области, пожалуйста, уточните свой запрос в нашу службу поддержки и мы постараемся предоставить более подробную информацию.
