В пресс-службе Кабинета министров рассказали о законопроекте против «зарплатного рабства» в России. Законопроект предусматривает штрафы от 1000 до 50 000₽ для работодателей, препятствующих сотрудникам в смене зарплатного банка.
Для должностных лиц штраф за препятствия смене зарплатного банка составит от 10 000 до 20 000₽, предпринимателей без образования юридического лица – от 1000 до 5000₽, для юридических лиц от 30 000 до 50 000₽.
Также предлагается увеличить срок, в течение которого сотрудник должен сообщить об изменении кредитной организации. Сейчас сотрудник должен уведомить работодателя о смене зарплатного банка минимум за 5 дней до дня выплата зарплаты. По новому законопроекту, этот срок вырастет до 15 календарных дней. Порядок замены работником зарплатного банка будет прописываться в коллективном или трудовом договоре.
По данным Роструда, в 2018 году выявили 81 000 нарушений по оплате труда. Анализ судебной практики также показывает, что работодатели часто запрещают сотрудникам сменить зарплатный банк.
Более подробно о законопроекте можно прочитать здесь.
Санкт-Петербург предоставляет широкий спектр рабочих специальностей в различных отраслях.
Рабочие специальности могут варьироваться в зависимости от отрасли, образовательных программ, потребностей рынка труда и других факторов. Если у вас есть конкретные вопросы по какой-либо специальности или вы хотите узнать о рабочих специальностях в какой-то конкретной области, пожалуйста, уточните свой запрос в нашу службу поддержки и мы постараемся предоставить более подробную информацию.
