19 марта на коллегии Казначейства первый заместитель министра финансов Татьяна Нестеренко заявила, что планируется начать сокращение государственных служащих с 2020 года. Освободившиеся ресурсы пойдут на повышение зарплат оставшихся сотрудников.
По словам Татьяны Нестеренко, в 2020 году под сокращение попадут 5% сотрудников территориальных органов власти, в 2021 – еще 10%.
«Это делается для того, чтобы в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда. Мы не можем на эту большую разросшуюся систему государственного управления распространить и принять решения ещё и по увеличению уровня оплаты труда. А у нас стоит такое поручение – вывести систему оплаты труда на госслужбе на конкурентный уровень», – пояснила Нестеренко.
По словам первого заместителя министра финансов, нужно поднять постоянную часть оплаты труда госслужащим до 60% от фонда оплаты труда, а оставшиеся 40% сделать стимулирующей частью.
Нестеренко сообщила, что сокращение части госслужащих и повышение зарплат – это только первый шаг реформы госуправления. Сейчас Минфин готовит реестр полномочий госорганов. Реестр позволит выявить повторяющиеся функции госорганов, разделить административно-властные и гражданско-правовые полномочия.
Санкт-Петербург предоставляет широкий спектр рабочих специальностей в различных отраслях.
Рабочие специальности могут варьироваться в зависимости от отрасли, образовательных программ, потребностей рынка труда и других факторов. Если у вас есть конкретные вопросы по какой-либо специальности или вы хотите узнать о рабочих специальностях в какой-то конкретной области, пожалуйста, уточните свой запрос в нашу службу поддержки и мы постараемся предоставить более подробную информацию.
